O Que é um Código de Ética?

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Um código de ética é um conjunto de diretrizes projetadas para estabelecer comportamentos aceitáveis ​​para membros de um grupo, associação ou profissão em particular. Muitas organizações se governam com esse código, principalmente quando lidam com questões delicadas, como investimentos, assistência médica ou interações com outras culturas.

Além de definir um padrão profissional, um código de ética também pode aumentar a confiança em uma organização, mostrando a terceiros que os membros da organização estão comprometidos em seguir diretrizes éticas básicas no decorrer de seu trabalho.

O formato de um código de ética pode variar amplamente. Diferentemente das diretrizes e códigos mais diretos dos funcionários, este documento geralmente começa com uma seção que define o objetivo, as aspirações e os objetivos da organização-mãe.

Por exemplo, o código de ética de 2002 da American Psychological Association (APA) começa: “Os psicólogos estão comprometidos em aumentar o conhecimento científico e profissional do comportamento e a compreensão das pessoas sobre si mesmos e com os outros e com o uso desse conhecimento para melhorar a condição dos indivíduos, organizações e sociedade”

Após uma introdução geral à função e aos objetivos de uma organização, há uma seção dedicada ao estabelecimento de padrões de comportamento específicos para os membros. Esta seção geralmente cobre possíveis questões éticas, como confidencialidade, partidarismo ou uso indevido de informações. Além de abordar campos de minas éticos teóricos, um código de ética geralmente contém uma seção que descreve os procedimentos para lidar com queixas, tanto fora como dentro da organização.

Um código de ética bem escrito será fácil de seguir e muito claro, com seções que as pessoas podem apontar para ilustrar questões específicas. No sentido de organizações como a APA, os membros concordam em apoiar o código, porque é uma boa prática e porque promove sua organização. Um código de ética também está por trás da maioria das experiências científicas, garantindo que os resultados sejam válidos e que os testes sejam realizados de maneira ética.

No mundo dos negócios, algumas empresas gostam de usar um código de ética para garantir que seus funcionários ajam de maneira responsável. Esse negócio também pode ser visto de maneira mais favorável pelos membros do público, o que significa que um código de ética é uma boa decisão comercial. A adesão a um código também pode ser necessária para o emprego continuado; um manual de funcionário pode incluir um código de ética claramente descrito, por exemplo, com uma nota de que o não cumprimento é motivo para rescisão.

Muitas pessoas também vivem de acordo com um código de ética pessoal. Embora isso possa não estar claramente escrito, você pode ter algumas crenças pessoais fortes sobre vários assuntos que ajudam a orientar suas escolhas na vida. Algumas pessoas acreditam que ter um forte código ético pessoal e cumpri-lo é uma ferramenta muito importante para manter a auto integridade.